Trabajadores municipales de la ciudad de Córdoba cuestionaron el reciente acuerdo salarial alcanzado por la conducción sindical conocida como “La Verde”, al considerar que se trata de una paritaria “a la baja” y cerrada sin la participación de asambleas ni consulta amplia a los empleados.
Según planteos difundidos desde sectores internos del gremio, el acuerdo salarial firmado con la Municipalidad implicaría una recomposición inferior a la inflación proyectada, lo que consolidaría una pérdida del poder adquisitivo acumulada en los últimos años. Además, denunciaron que la negociación se realizó sin un proceso democrático de deliberación en las distintas reparticiones municipales.
Desde estas posiciones críticas, se sostiene que la conducción del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) aceptó una pauta salarial que no alcanza a recuperar la pérdida registrada en períodos anteriores. También señalaron que el entendimiento se firmó en un contexto de inflación todavía elevada y de reclamos por recomposición salarial más significativa.
Los cuestionamientos también apuntan a que la firma del acuerdo habría desactivado medidas de fuerza y movilizaciones que algunos sectores impulsaban para presionar por una mejora salarial superior. En ese sentido, trabajadores críticos de la conducción sindical señalaron que existía margen para profundizar las negociaciones y obtener una propuesta más favorable.
Asimismo, se indicó que la pérdida salarial de los municipales cordobeses se arrastra desde años anteriores, con recomposiciones que, según los sectores opositores, no lograron acompañar la evolución inflacionaria. Esta situación habría motivado el reclamo por la reapertura de la paritaria y la implementación de mecanismos de actualización más frecuentes.
El acuerdo firmado por la conducción sindical generó así tensiones internas dentro del gremio municipal, con pedidos de mayor participación de las bases y reclamos para que futuras negociaciones se definan mediante asambleas y consultas directas a los trabajadores.
Mientras tanto, el escenario salarial municipal continúa marcado por la discusión sobre la recuperación del poder adquisitivo, en un contexto económico que mantiene la presión sobre los ingresos del sector público.